Développer le rôle des managers-leaders
Ateliers de coaching
Participants
:
top
managers et dirigeants,
managers
opérationnels et de PME, chefs de grand projet, responsables
de réseau,
managers
souhaitant développer leur leadership.
Objectifs :
faire vivre et partager une vision avec enthousiasme,
entraîner
les équipes à agir en cohérence
avec cette vision,
faciliter la prise de bonnes décisions au bon moment,
encourager l'apprentissage permanent, l'autonomie et la responsabilité,
instaurer un climat favorable à l'efficacité de l'équipe
dans son environnement,
avoir du courage et tenir compte des émotions.