Faciliter les transformations managériales
Ateliers de coaching
Participants
:
managers et chefs de projet ayant déjà été
initiés à l'animation d'équipe ou de réseau.
Ils sont identifiés comme "éléments-clés" pour réussir les évolutions en cours et à venir.
Les différences de niveaux de responsabilité, d'expérience, voire de générations, enrichissent les interactions entre les participants.
Objectifs
:
entraîner un grand nombre de managers et de dirigeants à
vivre une culture managériale de l'autonomie et de la responsabilisation,
améliorer la qualité des décisions en synergie
avec les enjeux stratégiques,
accroître
l'efficacité des managers, en les engageant avec
leurs collaborateurs dans une dynamique continue de développement
des compétences,
augmenter la fluidité relationnelle et la sérénité
du climat social.